一、设立企业员工健康与生产效率管理论坛

目的：推进健康管理的研究、实践与推广，促进中国企业生产力提升
实施方式：由北京协和医学院公共卫生学院主办，邀请国内外知名健康管理专家，定期举办健康和生产效率论坛，交流中外企业健康和生产效率管理的经验、介绍最新进展，就员工健康与生产效率及医疗开支等重大问题展开深入研讨。

二、中国企业员工健康状况大调查

目的：全面、及时地掌握中国企业员工和企业家健康状况，为宏观决策提供依据。
实施方式：与大中企业和知名健康管理研究机构合作，建立企业员工健康监测系统，系统连续地收集企业员工的健康数据，归纳整理并将有关信息告知所有关注企业员工健康的人和组织。

三、开展企业健康管理计划培训

目的：为健康管理在中国企业的普及培养骨干人才。
实施方式：和北京协和医学院公共卫生学院合作，根据企业特点专门为企业人事部门、医疗与职业病管理部门开设定向课程，为学员在国内知名健康管理机构实习提供机会。

四、建立HR经理人健康管理俱乐部

目的：为企业HR经理与健康管理专家、健康管理机构建立交流平台，促进健康管理与企业人力资源管理、员工福利计划等的融合，推动探讨与实践。
实施方式：提供HR经理人健康管理指南，定期举办健康和生产效率管理讲座、实地考察、体验和交流等多种方式，学习和交流健康管理知识和实践经验。

五、健康管理全国专家巡讲

目的：树立预防为主的健康观念，倡导健康生活方式，传播健康知识，将健康管理的知识和技能送到国人手中。
实施方式：聘请组织有关学科知名医学专家在全国各行各业开展健康教育和健康管理活动，重点包括各种职业病、高发慢性病的积极预防和控制等健康管理的知识和技能。每周组织一次，全年共安排五十场健康教育和健康管理讲座。

六、最佳健康管理企业评选

目的：奖励先进、鞭策后进，促进健康管理在中国企业的推广普及。
实施方式：委托北京协和医学院公共卫生学院组织国内健康管理专家开发企业健康管理评价系统，根据计划对参与企业进行全面系统评估，选出最佳健康管理企业，向媒体公布。

七、［脊梁关怀计划］保护艺术家公益捐助

目的：以实际行动唤起社会对严肃艺术和艺术家健康的关注。
实施方式：为代表城市精神文明形象的上海交响乐团艺术家和骨干艺术人才提供五年企业健康全管理服务。

八、员工健康知识竞赛

目的：普及健康管理知识、促进员工参与。
实施方式：设立奖项、吸引参与。通过相关平面、电视、网络等强势媒体，定期公布健康知识问题，员工可通过写信、短信、电子邮件等方式提交答案。

九、中国企业员工主要健康风险预警系统

目的：及时反映中国企业员工主要健康风险和趋势，为相关机构决策提供有价值的信息。
实施方式：开发和建立中国企业员工主要健康风险预警系统，根据爱康国宾和其他参与计划的健康管理机构在全国网点提供的企业员工体检资料进行中国企业员工健康风险评估和预测，并据此提出预警报告及对策，定期向社会公布。

十、搭建企业健康全管理员工健康保护体系

目的：针对企业特点量身定制健康维护与促进计划，全面提高员工身心健康水平。
实施方式：根据企业特点制定体检方案，进行整体健康状况评估，并在此基础上确定健康促进五年指标，派驻健康管理师，为员工制订相应健康教育、健康干预行动方案，并为员工及家属开通就医绿色通道等。